Nå kan du søke Ung Leder 2025-2027!
Er du gira på å lære mer om hvordan man jobber i en organisasjon og hva som foregår bak kulissene på et arrangement? Og å skape enda bedre aktivitetstilbud og muligheter for barn, ungdom og unge voksne?
Da bør du søke om å bli med på Ung Leder-programmet for 2025-2027!
Programmet “Ung Leder” er åpent for søknader fra ungdommer over 16 år og helt opp til 26 år. Organisasjon, Ledelse og Arrangementsledelse er fokuset for dette programmet. Deltagerne får først bli kjent med teorien gjennom kurs og samlinger det første året og deretter får de et praksisår der de får utforske det de har lært i praksis på arrangementer og i styrer rundt omkring i landet.
Les mer om innholdet i programmet og søk nedenfor.
De fysiske samlingene det første året vil skje 25.-27. april 2025 (på landsmøtet i Ung i Kor, hvor det forrige Ung Leder-kullet og det nye kullet får møtes!), september 2025, januar 2026 og april 2026.
De digitale teorisamlingene på kveldstid mellom de fysiske samlingene er ikke fastsatt, men de vil være klare til september-samlinga i 2025. Det viktigste er om du kan være med på de fysiske samlingene.
Send inn en søknad I DAG!
Fristen for å søke er 15. januar!
Hva lærer du?
Kurset har som målsetting å gi ungdom opplæring i organisasjonsarbeid.
Etter endt opplæring, skal deltakerne:
Kjenne til hvilke roller som finnes i et styre
Ha kunnskap om god organisasjonsdrift og godt styrearbeid
Kunne ta styreverv i ulike organisasjoner
Kjenne til hva som kreves for å planlegge, markedsføre, lede og gjennomføre et større arrangement
INNHOLD
Innholdet i opplæringa består av tre teoretiske deler som er tema for hver sine helgesamlinger over to år. Det siste året er i tillegg et praktisk år der man får brukt teorien på ulike arrangement og opplegg både i og utenfor Ung i Kor, som et tillegg til teorisamlingene. Opplæringa starter og avsluttes formelt ved landsmøtet i Ung i Kor.
ÅR 1 - TEORIÅR MED HELGESAMLINGER
TEMA:
1. Organisasjonsteori
Roller i et styre
Styrearbeid
Ung i Kor - og organisasjonene i det frivillige musikkliv
Kommunikasjon
Organisasjonsarbeid
2. Arrangementsledelse og planlegging
Arbeidsfasene (planlegging, gjennomføring, evaluering)
Kommunikasjon (informasjon, veiledere
Arrangementsledelse (styring, kommunikasjon, lederstil)
3. Ledelse og lederrollen
Ledertyper, lederstil
Lederens ansvar og oppgaver
Kommunikasjon
ÅR 2 - PRAKSISÅR MED TEORISAMLINGER
Etter gjennomført teoriopplæring skal deltakerne gjennom et praksisår, der de får bruke det de har lært, for eksempel gjennom:
Et lokalt eller regionalt arrangement
Et styreverv, enten i ditt eget kor, i regionstyret, nasjonalt eller i en annen organisasjon utenfor musikklivet
Et nasjonalt arrangement
I tillegg vil det gjennomføres tre fysiske samlinger også dette året, som er mer praktisk retta og går mer i dybden på det vi har vært gjennom det første året. Her knytter vi det deltagerne har lært i teorien til det de får gjort gjennom praksis.
Etter endt opplæring
Etter endt opplæring skal deltagerne sitte igjen med kunnskap som vil være til nyttige for frivilligheten, for det frivillige organisasjonslivet og for samfunnet.
Alle deltagere i programmet vil få en utfyllende og beskrivende attest og bekreftelse på deltagelse som kan brukes som kompetansebevis senere i livet.
Jo Arne Fosmo
Assisterende generalsekretær
Programansvarlig, UKO
E-post
Har du spørsmål om Ung Leder-programmet, eller er noe uklart?
Ta kontakt med oss!
Ung Leder-programmet har flere samlinger med ulike tema i løpet av året. Her har nåværende kull presentasjon for hele Ung i Kor i januar 2024.
Bakgrunn for programmet
UKO-programmet drives av Ung i Kor - Norges barne- og ungdomskorforbund. Programmet støttes av Musikkens Studieforbund og Sparebankstiftelsen Dextra. Målgruppen for opplæringa er ungdom i alderen 16-26 år med interesse for organisasjonsdrift, styrearbeid og arrangementsarbeid.
Ung i Kor har drevet UKO-programmet i over 25 år som en del av arbeidet med å gi ungdommer større innflytelse og i tråd med vår visjon: “Unge stemmer skal høres”.
Fra 2023 er UKO-programmet delt i to - “Ung Leder” for de over 16 år og “Ung Stemme” for de under 16 år. Programmet for de yngste skal prøves ut og settes i gang fra høsten 2025.