Ung i Kor søker daglig leder for Ung i Kor SørØst
Stillingsprosent: 50-60 % stilling
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: I regionen, etter avtale
Oppstart: 1. januar eller etter avtale
Søknadsfrist: 15. november
Lønn: etter avtale og statens lønnstrinn etter kompetanse og ansiennitet
OM STILLINGEN
Som daglig leder for Ung i Kor SørØst har du ansvar for driften av organisasjonen, samt planlegging og gjennomføring av alle prosjekter og arrangementer for våre medlemmer. Du vil ha ansvar for økonomistyring i form av bilagsføring, budsjettering og gjennomføring.
Vi søker en person med stort engasjement for utvikling av kor- og sangaktiviteter for barn og unge. Du må vise initiativ, kunne arbeide selvstendig og målrettet, være strukturert og ha gode samarbeidsevner. Det legges vekt på evne til strategisk tenkning, erfaring fra det frivillige musikkliv, evne til å motivere andre, og skape aktivitet og vekst.
Du har et stort ansvar, men også stor tillit. Du vil få varierte, allsidige og spennende arbeidsoppgaver. Du må imidlertid være fleksibel på endring av oppgaver og at det i perioder vil være større arbeidsbelastning. Du jobber stort sett selvstendig, men har gode og tilgjengelige kolleger i Ung i Kor sin sentraladministrasjon, og i de andre regionene. I tillegg vil du samarbeide tett med styret i regionen og andre frivillige.
ARBEIDSOPPGAVER
I stillingen som daglig leder vil du få varierte, allsidige og spennende arbeidsoppgaver.
Arbeidsoppgavene innbefatter blant annet:
Overordnet ansvar for drift og utvikling av Ung i Kor SørØst
Forberede, og delta som sekretær, på styremøter i regionen
Arrangementsarbeid; Planlegging, gjennomføring og etterarbeid i forbindelse med aktiviteter og arrangementer i regionen
Søknadsskriving, økonomiarbeid og budsjettarbeid
Oppfølging og støtte for eksisterende medlemskor, samt bidra til rekruttering og etablering av nye kor
Gjøre organisasjonen synlig og kjent i regionen
Kommunikasjonsarbeid og publisering i regionens kanaler i sosiale medier og regionens nettside, i samarbeid med og støtte fra sentralleddet
Delta på samlinger og arrangement med alle ansatte i Ung i Kor
I perioder må det påregnes noe økt arbeidsbelastning, noe reisevirksomhet i regionen og i landet forøvrig. Dette kompenseres ved fleksibel arbeidstid, samt noen perioder med lavere arbeidsbelastning.
KVALIFIKASJONER
Relevant høyere utdanning, gjerne innenfor organisasjon, pedagogikk, musikk, ledelse eller samfunnsvitenskapelige retninger
Grunnleggende økonomikunnskap
Musikk- eller korfaglig kompetanse eller erfaring er ønskelig, men ikke et krav
Erfaring med å arbeide med og lage aktivitet for barn og unge
Erfaring fra frivilligheten, gjerne fra det frivillige musikkliv
Erfaring med organisasjonsarbeid og styrearbeid
Erfaring fra nettpublisering og bruk av sosiale medier
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
PERSONLIGE EGENSKAPER
Gode samarbeidsevner, og evne til å jobbe selvstendig
Ryddig, strukturert og god til å planlegge
Initiativrik, kreativ og fleksibel
Trives med å jobbe med barn og unge
Liker å jobbe med mennesker og trives med å ha mange baller i luften
Engasjement for å bidra til kor- og sangaktiviteter for barn og unge
Førerkort klasse B er en fordel
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
VI TILBYR:
Fast ansettelse i 50-60 % stilling
Lønn etter avtale og statens lønnstrinn
Fleksibel arbeidstid og gode ferieordninger
Godt, kreativt og utviklende arbeidsmiljø i en ung stab
Utfordrende og interessant arbeid i en spennende kulturorganisasjon
Søknad og CV sende på e-post stilling@ungikor.no (eller trykk på knappen nederst i saken).
Spørsmål om stillingen kan rettes til generalsekretær Victoria Liedbergius på e-post victoria@ungikor.no eller tlf. 978 24 687.
